Les formations que je propose

Des retours d’expérience enthousiastes

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Personnes forméEs depuis 2022

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des personnes formées ont considéré la formation utiles

  • 60% de formation en Excellence

    opérationnelle
  • 20% de formation en soft skill
  • 20% de formation sur les collectifs
    apprenants.
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de satisfaction

« Excellence opérationnelle : accélérer, simplifier, performer »

Aujourd’hui les entreprises qui se lancent veulent se développer sur leur marché et intéresser plus de clients.
Avec l’Excellence opérationnelle, on sait faire plus vite et moins cher tout en maîtrisant la qualité et en respectant l’écologie des collaborateurs.

L’Excellence opérationnelle permet également aux équipes plus d’autonomie et d’agilité vers la performance. Le chemin de l’excellence opérationnelle passe par la prise de conscience des gains potentiels, par la suppression des gaspillages dans les processus et enfin par l’ancrage des comportements à forte valeur ajoutée. Les entreprises qui se lancent dans la démarche se focalisent principalement sur la suppression des gaspillages pour concentrer leurs forces et leurs ressources sur les activités a forte valeur ajoutée pour leurs clients.
Depuis plus de 10 ans, je forme les collaborateurs des entreprises dans les secteurs industriels, tertiaires ou administratifs.


Formation Excellence Opérationelle

Formation Yellow Belt

Formation Yellow Belt

La formation de sensibilisation à l’Amélioration Continue.

Pour tous publiques

Formation à la pratique de la VSM

la performance des processus

Diagnostic Analyser la performance des processus

Savoir utiliser le fipoc, la vsm et la mise en œuvre des indicateurs pour simplifier et piloter les processus.

Public visé : pilotes de processus

certification Green Belt et Black Belt

Accompagnement à la certification Green Belt et Black Belt

Accompagner les Green Belt sur la mise en œuvre des phases et étapes de la démarche DMAIC (Define, Mesure, Analyse, Improve, Contrôl) en utilisant les outils du lean et du management de la qualité afin d’améliorer de façon importante les processus stratégiques de l’entreprise.

Accompagner les black belt dans la mise en œuvre de leurs projets complexes et de la conduite du changement associée. L’ Les accompagner aussi sa sur leurs capacite a animer les equipes de projet en mode participatif.

Public visé : Pour référents lean, responsables d’amélioration continue et managers opérationnels


référents Lean et managers

PILOTER DES CHANTIERS DE PROGRES

Animer des chantiers d’amélioration continue

Cette formation permet à vos collaborateurs d’acquérir les compétences pour animer et piloter des projets d’amélioration continue avec les outils du Lean afin de générer la performance attendue. de travailler sur leurs missions et vos projets (resolution d’un probleme technique ou organisationnel, atelier de d’identification d’idees d’amelioration anime en equipe).

Public visé : Pour référents lean, responsables d’amélioration continue et managers opérationnels

Formation Management

Utiliser le CODEV

Favoriser l’apprentissage entre pairs en mettant en lumière les meilleures pratiques des uns et des autres, dans un esprit de co-responsabilité.

Public visé : Pour Manager


Développer l’intelligence émotionnelle

La conscience de soi est la capacité d’accueillir nos émotions.

La conscience d’autrui est la capacité de considérer les autres avec sensibilité et empathie.

La gestion des relations est la capacité de gérer les conflits par la collaboration.

Public visé : Pour Manager


Utiliser le Design Thinking

Clarifier la notion de Design Thinking

Positionner le Design Thinking dans le processus de créativité

Comprendre les utilisations et les limites du Design Thnking

Connaître les composantes et la méthodologie du Design Thinking

Public visé: Pour manager et leader.


Manager Coach

Endosser son rôle de coach

Créer les conditions de la relation

Conduire l’accompagnement

Faire grandir les talents

Adopter la bonne posture

Public visé : Pour Manager